Sok embernek okoz komoly problémát az, hogy harmóniában, érzelmi kiegyensúlyozottságban, biztonságban érezze magát a munkahelyén; inkább az a jellemző, hogy a munkában töltött idő alatt magányt, unalmat, értelmetlenséget, bizonytalanságot, szorongást élnek meg. Ezek közül sokat rossz érzelmi és viselkedési sémák generálnak - a szerzőpáros arra vállalkozik, hogy olyan életvezetési tanácsokkal lássa el az olvasókat, amelyeket alkalmazva tudatosíthatják, majd megtörhetik ezeket, lehetőséget adva egy jobb, értelmesebb, egészségesebb munkahelyi légkör megteremtéséhez. Tanácsaikat és útmutatásaikat nyolc tematikus fejezet keretei közt osztják meg, amelyek közül az első a munkával, munkahellyel kapcsolatos érzelmeket segít validálni. A folytatásban olyanokról esik szó, mint a testi-lelki egészségre való fokozott odafigyelés; önmagunk rendszeres motiválása; a döntéshozatal - az érzelmi árnyalatok figyelembe vételével; a biztonságos csapatmunka; az érzelmileg intelligens kommunikáció és az érzelmi kultúra; a vezetői pozíció betöltése - úgy hogy közben magunkra és beosztottainkra is figyelünk. A kiadványt a "munkahelyi érzelmek új szabályai", illetve az érzelmi irányultságot körvonalazó tesztek zárják. "www.kello.hu © minden jog fenntartva"