Olyan vezetéselméleti, életvezetési könyvet tart kezében az olvasó, amely a konfucionista tanítások felhasználásával ad ahhoz tippeket, miként lehetünk hatékonyabb, hitelesebb, karizmatikusabb vezetők. Módszerét Konfuciusz tanításának két fontos alapfogalmára építi fel a szerző: az egyik ezek közül az erkölcsi tökéletesség (junzi), másrészt a kölcsönös tisztelet és jóindulat (ren). Az első részből kiderül, hogy ennek szellemében miként pallérozhatjuk jellemünket és attitűdünket, s tehetjük sikeresebbé az életünket. A folytatásból kiderül, hogy mások sikeressé tétele hozhat a vezető beosztásúak számára is tartós sikert; ehhez kapnak tanácsokat a második fejezetben, amelynek keretei között olyanokról esik szó, mint a megbízhatóság, a hibázás beismerésének erénye, a képességek fejlesztése, a szabad gondolkodás, a fontossági sorrend felállítása, az okos kérdezés művészete, a tökéletes főnök-beosztott viszony stb. A harmadik szakasz témája a vállalkozás működtetése és fenntartása: a vállalati kultúra, a bizalom elnyerése, a folyamatos fejlődés, a kollégák megválasztása, a felmerülő problémák gyökerének a megtalálása, az úttörő gondolatok szorgalmazása - és hasonlók. A kiadványt szerzői jegyzetek zárják.