Az üzleti életben éppúgy, mint a mindennapok során felmerülő dilemmák esetében haszonnal forgatható könyv szerzőpárosa arra szeretné rávezetni leendő olvasóit, hogy a jól ismert vezetéselméletekkel szemben, melyeket az erős kezű, autoriter vezető képe határoz meg, a csapatmunkán, a kölcsönös bizalmon, s ezzel együtt a nyílt kommunikáción alapuló felállás sokkal hatékonyabb tud lenni minden kritikus helyzetben. Csibi Magor szakterülete a szervezeti kultúra és a vezetéstudomány. A kutató az akadémiai közeg után a nemzetközi szervezetek és az uniós politika színpadán is kipróbálta magát, ahogy azt tette Radu Presescu is, aki évtizedes katonai tapasztalatait, NATO-kiképző tudását kamatoztattja immár másfél évtizede a román üzleti életben. A két szerző ennek köszönhetően olyan sajátos látásmódot tud felmutatni és érvényesíteni a könyv elemző és érvelő szakaszaiban, amely kiemeli a kiadványt a hasonló témájú kötetek sorából.