Egy cég vagy szervezet vezetéséhez különböző kompetenciák együttes alkalmazására van szükség, olyan komplex szemléletre és gyakorlati tudásra, amit az ember nem szerezhet meg minden esetben magától. Ahhoz, hogy jó és még jobb vezetővé váljunk, legyen szó egy kis cég menedzseléséről vagy egy gigászi multi részlegéről, elengedhetetlen, hogy folyamatosan kapcsolatban maradjunk környezetünkkel, hogy a fejlődés vágya állandóan ott legyen bennünk, még akkor is, ha látszólag jól működnek a dolgok, mivel így – a folyamatos adaptáció révén – a váratlan helyzetekre is adekvát választ tudunk adni a lehető legrövidebb időn belül. Ebben segít Mogyoróssy Ágnes könyve.