Felső- és középvezetőknek írta könyvét Erdélyi Péter, közel ötvenöt év tapasztalata alapján vázolva fel az érzelem központú vállalatirányítást. A szerző, aki főként az autós szakmában töltött be vezetői pozíciókat, egy rövid ideig egy informatikai nagykereskedelemmel foglalkozó cég ügyvezetője volt. Itt tapasztalta meg az érzelem teljes hiányát, ennek ellenére az ott töltött időszak tanulságos volt a számára, egyben nagymértékben hozzájárult ahhoz, hogy olyan vezetői hozzáállást alakítson ki, amely egyensúlyba képes hozni az észérveket és az érzelmeket.