„Közel ötvenöt év tapasztalatát szeretném megosztani hitem szerint. A könyv arra ösztönzi az olvasót, hogy vállalat felső-, középvezetőként a lehető legnagyobb mértékben adjon teret. Az érzelmi hozzáállásnak, mint fontos tényezőnek a munkatársak megtartásában, a hangulatban, a kisugárzásban és nem utolsó sorban az eredményességben. A könyv nem idézet gyűjtemény, nem ollózás, ismert dolgok újra gondolása, hanem a tapasztalataimra és eredményeimre támaszkodó írás. Célom, hogy egy komoly tartalom könnyed stílusú leírásával elgondolkoztassam az olvasót. Az életben, a munkában vagy nyerünk, vagy tanulunk. Utóbbit sokan, szerintem tévesen, kudarcnak hívják. Nem az, amíg tanulunk belőle, ahogy sikerek esetén is.”