Az üzleti modellek radikális átalakítása

Ahhoz, hogy a felgyorsult, állandó változásban és mozgásban lévő világban, és az erre épülő gazdasági életben az egyes cégek hosszabb távon is megőrizhessék versenyképességüket, elkerülhetetlen olykor a már bejáratott üzleti modell radikális átértékelése, az ismerős és megszokott gyakorlattal történő gyökeres szakítás. A jelen kötet szerzői egy évek óta tartó kutatás eredményeként arra a kérdésre szeretnének választ adni mind a végrehajtó szintről érdekelteknek (menedzserek, igazgatók), mind az elméleti oldal képviselőinek, hogy mikor és hogyan kell egy adott cégnek e radikális váltáshoz folyamodnia.