Vissza
0 Kosár
Nincs termék a bevásárlókosárban.
Keresés
Filters
Preferenciák
21%
Teljes leírás
„Ha a tetteid arra ösztönöznek másokat, hogy merészebbet álmodjanak, többet tanuljanak, cselekedjenek és többé váljanak, akkor igazi vezető vagy” - mondta az Egyesült Államok 6. elnöke, John Quincy Adams. Ez az idézet jól összegzi az Amerika szerte ismert vezetési és marketing-tanácsadó, motivációs előadó, Simon Sinek most magyarul is megjelenő könyvének mondanivalóját. A minden idők második legnézettebb TED-előadójának megállapítása szerint ugyanis egy jó vezető törődik az embereivel, ugyanakkor szem előtt tartja a vállalat érdekeit is. Olyan környezetet teremt, amelyben az emberek jól érzik magukat, szívesen dolgoznak együtt és figyelemre méltó eredményeket érnek el. Ezen vezetői hozzáállás és munkahelyi légkör eléréséhez vezető út módját mutatja be a szerző, számos területről vett példával alátámasztva. A függelék gyakorlati úrmutatót tartalmaz az Y generációs beosztottak, vagyis a millenniumi nemzedék vezetéséhez. A kötet bibliográfiával, jegyzetekkel, valamint név- és tárgymutatóval zárul. "www.kello.hu © minden jog fenntartva"
Sinek, Simon (1973-)

A jó vezetők esznek utolsónak

Borító ár
4 900 Ft
Aktuális online ár
3 871 Ft
Termék részletes adatai
Szerző
Sinek, Simon (1973-)
ISBN
9789633044551
Egyéb szerzőség
Gaál Katalin (ford.)
Nyelv
magyar
Megjelenés éve
2017
Méret
384 o.
Kiadó
HVG Kv.
Cikkszám
3001026837
Alcím
hogyan építsünk összetartó, lelkes és sikeres csapatot?

Darabszám
Teljes leírás
„Ha a tetteid arra ösztönöznek másokat, hogy merészebbet álmodjanak, többet tanuljanak, cselekedjenek és többé váljanak, akkor igazi vezető vagy” - mondta az Egyesült Államok 6. elnöke, John Quincy Adams. Ez az idézet jól összegzi az Amerika szerte ismert vezetési és marketing-tanácsadó, motivációs előadó, Simon Sinek most magyarul is megjelenő könyvének mondanivalóját. A minden idők második legnézettebb TED-előadójának megállapítása szerint ugyanis egy jó vezető törődik az embereivel, ugyanakkor szem előtt tartja a vállalat érdekeit is. Olyan környezetet teremt, amelyben az emberek jól érzik magukat, szívesen dolgoznak együtt és figyelemre méltó eredményeket érnek el. Ezen vezetői hozzáállás és munkahelyi légkör eléréséhez vezető út módját mutatja be a szerző, számos területről vett példával alátámasztva. A függelék gyakorlati úrmutatót tartalmaz az Y generációs beosztottak, vagyis a millenniumi nemzedék vezetéséhez. A kötet bibliográfiával, jegyzetekkel, valamint név- és tárgymutatóval zárul. "www.kello.hu © minden jog fenntartva"